17 февраля 2016 года с 10-00 до 14-00 в актовом зале администрации Парковского сельского поселения Тихорецкого района по адресу: посёлок Парковый, ул. Гагарина, 24 управление социальной защиты населения в Тихорецком районе будет производить выдачу талонов на льготный проезд в пригородном транспорте (при себе иметь паспорт, льготные удостоверения, справку об инвалидности).
11 февраля 2016 года состоялась открытая сессия Совета Парковского сельского поселении Тихорецкого района на которой глава Парковского сельского поселения Н.Н. Агеев отчитался перед депутатами и населением о своей работе и работе администрации Парковского сельского поселения за 2015 год и озвучил задачи на 2016 год.
29 февраля 2016 года в 10 часов в МБОУ Гимназии № 8 г. Тихорецка ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит час трудового законодательства под девизом «Повысим трудовую грамотность в учреждениях образования».
На семинар приглашаются руководители организаций образования, специалисты по охране труда и кадрам.
Ведущий специалист Чадина Е.А.
05 февраля 2016г. в администрации Тихорецкого района решением межведомственной комиссией по охране труда были подведены итоги первого этапа смотра-конкурса на «Лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций муниципального образования Тихорецкий район.
В смотре - конкурсе приняли участие 87 организаций всех отраслей экономики.
Лучшей организацией Тихорецкого района в области охраны труда среди предприятий обрабатывающего производства (производство пищевых продуктов) признано:
В соответствии со ст.№ 157 ТК РФ оплата времени простоя по причинам независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2\3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) рассчитанных пропорционально времени простоя. Простой по вине работника не оплачивается. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2\3 средней заработной платы.
Согласно п.7 ст. 7 Закона № 255 ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в том случае, если нетрудоспособность наступила до периода простоя, то эта часть будет оплачена в обычном режиме, то же касается случаев когда болезнь захватила часть времени после простоя. Пособие по нетрудоспособности во время простоя оплачивается в том же размере, в каком работнику сохраняется заработная плата (2\3 среднего заработка либо тарифной ставки или должностного оклада).
Версия для слабовидящих
Отправить письмо