Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ.
Если бывший работник заболел в течение 30 дней после увольнения с предыдущего места работы, и ещё не устроился на новое, то его больничный лист будет оплачен бывшим работодателем.
В соответствии с Федеральным законом от 01.07.2021 № 281-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» изменения внесены в статьи 222, 222.1, 223, 223.1 и 226.1 УК РФ.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 07.06.2022 № 14 «О практике применения судами при рассмотрении уголовных дел законодательства, регламентирующего исчисление срока погашения и порядок снятия судимости» разъяснил новый порядок применения судами при рассмотрении уголовных дел законодательства, регламентирующего исчисление срока погашения и порядок снятия судимости.
Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 06.10.2022 N 41-П "По делу о проверке конституционности подпункта 12 части первой статьи 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Версия для слабовидящих